Работа: бренд-менеджер в Курской области, 369 вакансий

Обязанности:

• Консультирование клиентов по ассортиментному ряду и подбор подходящих автомобилей;
• Ведение базы клиентов и поддержание с ними контактов с целью реализации автомобилей;
• Продажа дополнительных услуг, актуальных программ по покупке автомобилей, кредитования и страхования КАСКО и ОСАГО;
• Выполнение поставленных планов продаж автомобилей и сопутствующих товаров и услуг;
• Проведение тест-драйва (при необходимости).

Требования:

• Знание автомобильных брендов и выпускаемых моделей, основных технических характеристик

...

Обязанности:

• учет, координация, анализ выполнения целевых показателей сотрудниками закрепленного подразделения;
• разработка документов (описание бизнес-процессов);
• проведение аудитов в подразделениях компании;
• подбор и встраивание персонала в закрепленное подразделение;оценка эффективности деятельности персонала.

Требования:

• умение работать с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• грамотная письменная и устная речь;
• высшее или незаконченное высшее образование;
• готовность к обучению и командировкам.

Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы

...

Обязанности:

• Консультирование клиентов по ассортиментному ряду и подбор подходящих автомобилей;
• Ведение базы клиентов и поддержание с ними контактов с целью реализации автомобилей;
• Продажа дополнительных услуг, актуальных программ по покупке автомобилей, кредитования и страхования КАСКО и ОСАГО;
• Выполнение поставленных планов продаж автомобилей и сопутствующих товаров и услуг;
• Проведение тест-драйва (при необходимости).

Требования:

• Знание автомобильных брендов и выпускаемых моделей, основных технических характеристик

...

Начни карьеру в недвижимости с лидером рынка!

Ты мечтаешь о работе, где каждый день приносит новые знакомства, интересные задачи и возможность влиять на свой доход? Присоединяйся к команде «Этажи» — крупнейшего агентства недвижимости России и СНГ!

Твои задачи:

• Помогать клиентам на всех этапах покупки, продажи и аренды недвижимости
• Вести переговоры, выявлять потребности и предлагать лучшие решения
• Организовывать показы объектов и

...

«ITEM STUDIO» — динамично развивающийся проект по производству и продаже полиграфической и сувенирной продукции на ведущих маркетплейсах (Wildberries, OZON).

Мы ищем не просто исполнителя, а будущего лидера. Нам нужен ответственный и надежный человек, который готов не просто закрывать задачи, а брать на себя ответственность за результат, влиять на процессы и расти до руководителя направления вместе с компанией. Если вы

...

Обязанности:

• Обучение, адаптация и аттестация стажеров/сотрудников:
• Прослушивание звонков Выявление ошибок у сотрудников при общении с клиентами
• Работа над выявленными ошибками с сотрудниками в индивидуальном порядке
• Разработка и проведение тренингов (1 раз в месяц)
• Обучение сотрудников (работе в СПС Гарант, работе с клиентами)
• Разработка планов обучения/аттестации
• Ведение матрицы эфирного времени по каждому сотруднику
• Участие в имиджевых мероприятиях
• Администрирование офиса
• Разработка учебных

...

Работодатель: Производитель строительных материалов

Обязанности:

Продажа строительных материалов (смеси, гипсовые и цементные штукатурки, шпатлевки)Расширение базы клиентов, увеличение объема продаж в ЦФОКомплексное снабжение строительных объектовВстречи с клиентами на их территорииПроведение работы с клиентами на всех этапах сделкиРабота с ассортиментом, ведение документации

Требования:Опыт работы в В2В продажах строительных материалов от 3-х летНавыки ведения переговоров и

...

Ищем сотрудника, который будет делать наше производство сильнее за счет найма лучших специалистов и совершенствования процессов подбора в компании. Работа рекрутера — чтобы нужные люди приходили в нужное время на нужные позиции.

Что нужно делать:

• заниматься поиском производственного, инженерно-технического персонала: размещать вакансии на различных ресурсах, обрабатывать входящие обращения, осуществлять холодный поиск, участвовать в разработке рекламных кампаний, искать представителей компании зарубежом;

...

Обязанности:

• учет, координация, анализ выполнения целевых показателей сотрудниками закрепленного подразделения;
• разработка документов (описание бизнес-процессов);
• проведение аудитов в подразделениях компании;
• подбор и встраивание персонала в закрепленное подразделение;оценка эффективности деятельности персонала.

Требования:

• умение работать с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• грамотная письменная и устная речь;
• высшее или незаконченное высшее образование;
• готовность к обучению и командировкам.

Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы

...